Verabschiede Dich von langwierigen Mitarbeiterumfragen, die keine Bindung schaffen. Erfahre mehr über MoodStories – eine Mitarbeiter-Engagement App, die die Agilität von Teams durch häufiges Feedback und kontinuierlichen Dialog über Engagement, Wohlbefinden und Zufriedenheit am Arbeitsplatz nachhaltig fördert.
Fakt
Zufriedene Mitarbeiter mit hohem Engagement Level wirken sich nachweislich positiv auf den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens aus.
Und es gibt messbare Erfolge.
Nur drei Monate, nachdem man beginnt sich mit Mitarbeiter-Engagement intensiv zu beschäftigen, können die folgenden positiven Veränderungen erwartet werden:
17%
Gesteigerte Produktivität
10%
Gesteigerte Kundenzufriedenheit
53%
Geringere Mitarbeiterfluktuation
41%
Weniger Krankentage
Funktionen
MoodStories hat genau das, was traditionellen Umfragen fehlt
Mit MoodStories erhälst du Echtzeitdaten auf Basis einer vielfältigen Plattform. Puls-, Loyalitäts- (eNPS) und Engagement Umfragen werden ergänzt durch innovative Gamification Elemente und die Möglichkeit Kollegen virtuell zu loben.
Funktionen
Darüber hinaus beinhaltet MoodStories Endorsement und Gamification Funktionen.
Das sagen unsere Kunden:
“Zu wissen, dass du etwas Großartiges geleistet hast ist etwas, das jeden Mitarbeiter motiviert, egal ob die Motivation von oben, unten oder von der Seite der Organisation kommt.”
– Jesper Abildgaard, General Manager, Estée Lauder Nordic
“Zwei Jahre waren viel zu lang, um auf das Feedback unserer Mitarbeiter zu warten. Durch MoodStories erhalten wir ein sehr ehrliches und transparentes Bild über das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter – und zwar wöchentlich.”
– Jorge Boldroni, CEO, Novartis, Alcon Nordic
