At holde kontakt med kolleger og medarbejdere under Covid-19 er en udfordring. Nedlukning og hjemmearbejde betyder ofte mindre kontakt og færre afstemninger af engagement og trivsel. BNP Paribas Personal Finance har løst dette problem ved brug af MoodStories. Hos BNP Paribas Personal Finance har man nu tæt og frekvent dialog om trivsel og forbedringer, hvilket har resulteret i højt engagement blandt medarbejderne på trods af Covid-19 omstændighederne. Se mere om casen i videoen her.
Kontakt os om GRATIS brug af MoodStories under Covid-19
Med MoodStories får du data i realtid på en meget alsidig platform, der faciliterer både puls-, loyalitets- (eNPS) og trivselundersøgelser, samt anerkendende og sjove gamification elementer.
“At få at vide, at du har gjort noget fantastisk, er noget, der motiverer alle mennesker, uanset om motivationen kommer fra toppen, bunden eller fra siden i organisationen”
– Jesper Abildgaard, General Manager, Estée Lauder Nordic
“To år var for længe at vente på feedback fra vores medarbejdere. Ved at bruge MoodStories får vi et meget ærligt svar om vores medarbejderes trivsel hver anden uge.”
– Jorge Boldroni, CEO, Novartis, Alcon Nordic