Mehmet fik et digitalt værktøj, der gjorde ham i stand til at holde på medarbejderne

Mehmet er restaurantchef i en af Vapianos tyske restauranter. Hans ledelsesstil bygger på at være tæt og ærlig med sine ansatte, og han er derfor interesseret i at få så meget feedback fra sine medarbejdere som muligt. Ved deres tidligere medarbejderundersøgelser oplevede han dog en meget begrænset deltagelse, hvilket gjorde det svært at være på …

Mehmet fik et digitalt værktøj, der gjorde ham i stand til at holde på medarbejderne Read More »